Rolmodellen 2024

Wenny Raaijmakers staat aan het hoofd van de productielocatie van Organon in Oss, een farmaceutische multinational van Nederlandse origine die zich inzet om het verschil te maken voor vrouwen. Met een stevige overtuiging in een beter en gezonder leven voor elke vrouw, erkent Organon vrouwen als de basis van een gezondere wereld.

Wenny studeerde Technische bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Eindhoven en promoveerde op het gebied van Operations Management. Met 25 jaar ervaring leidt ze momenteel zes productieafdelingen binnen Organon, bestaande uit ongeveer 1200 medewerkers.

Benieuwd hoe Wenny de top heeft bereikt? Kom dan naar 'Women at the Top' en hoor er alles over tijdens de openingslezing!

Hallo, mijn naam is Seada! Nadat ik mijn studie Toegepaste Wiskunde en Informatica in 1996 heb afgerond aan de Vrije Universiteit Amsterdam, heb ik in veel bedrijfsadviesrollen gewerkt bij Deloitte, KPMG en meer. Momenteel werk ik als CEO bij de verzekeringsmaatschappij Onderlinge 's-Gravenhage en ben ik voorzitter van het bestuur van de Koninklijke Nederlandse Roeibond.

Het behalen van relevante resultaten bij grote uitdagingen met een groep collega's, partners en klanten motiveert me. Mijn natuurlijke stijl is om focus te bieden, belanghebbenden te betrekken, implementatie te stimuleren met creativiteit en doorzettingsvermogen, en mensen te stimuleren om hun talenten te ontwikkelen. Bovendien heb ik deelgenomen aan twee wereldkampioenschappen en meerdere wereldkampioenschappen in Nederland georganiseerd. Daarnaast heb ik veel internationale ervaring, doordat ik heb gewerkt in Europa, de VS, Latijns-Amerika en Japan.

Hallo, mijn naam is Marty! In 1994 ben ik afgestudeerd in Frans aan de HAN en in 1997 heb ik mijn opeenvolgende studie in algemene literatuur afgerond aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. Na mijn studie ben ik begonnen als docent Frans op middelbare scholen. In 2007 heb ik een school opgericht, gericht op democratisch en natuurlijk leren, waar ik sindsdien directeur van ben.

Mijn kracht ligt in het ondersteunen van anderen in hun ontwikkeling, actief luisteren, werken naar doelen en het nemen van beslissende actie. Mijn empathische aard wordt vaak als zeer prettig ervaren. Op LinkedIn worden de volgende vaardigheden bevestigd: Persoonlijke Ontwikkeling; Coaching; Onderwijs en Onderwijsleiderschap.

Mijn passie is het begrijpen van de leerstijl van elk individu en het achterhalen van ieders intrinsieke motivatie. Vervolgens gebruik ik deze kennis om anderen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Dit doe ik door les te geven, gesprekken te voeren en ook door activiteiten te organiseren en te faciliteren.

Mijn overtuigingen zijn: 1) Mensen zijn van nature nieuwsgierig en willen zich ontwikkelen; 2) Ontwikkeling is levenslang; 3) Iedereen heeft een positieve benadering nodig tijdens de zoektocht naar 'wat kan ik doen', 'wat wil ik' en 'hoe ga ik dat organiseren?'.

Hallo, mijn naam is Joleen! Nadat ik in 1995 mijn studie Natuurkunde had afgerond aan de Radboud Universiteit, behaalde ik mijn PhD in Medische Wetenschappen aan de Technische Universiteit Eindhoven en de Radboud Universiteit in 2006. Sindsdien ben ik opgeleid als klinisch fysicus en heb ik gewerkt in verschillende ziekenhuizen, waaronder als onderzoeker bij het Erasmus MC. Op dit moment ben ik hoofd data management bij het Maxima Medisch Centrum (MMC).

Sinds 2014 ben ik verbonden aan MMC. Als klinisch fysicus ben ik betrokken geweest bij projecten zoals de bouw van het nieuwe operatiecomplex en de introductie van een chirurgische robot. Daarna was ik meerdere jaren medisch manager van de operatiekamer en dagbehandeling. Momenteel ben ik nauw betrokken bij de digitale transformatie van de gezondheidszorg en ontwikkelingen op het gebied van data en AI als strategisch informatiemanager. Daarnaast ben ik parttime decaan van de MMC Academie, waar ik verantwoordelijk ben voor het onderwijs- en onderzoeksbeleid binnen MMC.

Hallo, mijn naam is Lea! Een masteropleiding sprak me nooit aan, totdat ik in aanraking kwam met Sportpsychologie tijdens mijn studie; een perfecte combinatie van mijn passies voor sport en menselijk gedrag. Ik heb uiteindelijk dit postdoctorale programma in 2015 afgerond, toen ik al een eigen praktijk had opgezet, nog een paar jaar competitief voetbalde voor FC Eindhoven, en mijn carrière bij Fontys begon. Ik ben nu voorzitter en HR van mijn team (waar zowel onderwijs als onderzoek plaatsvindt), betrokken bij de professionalisering van docenten (het coachen en begeleiden van collega's en teams), en toegewijd aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zowel studenten als nieuwkomers op de arbeidsmarkt.

In mijn praktijk richtte ik me op prestaties onder druk voor (top)sporters, terwijl het bij Fontys draaide om onderwijs op het gebied van gezondheid (en hoe mensen te motiveren om gezonde gedragingen aan te nemen). In beide rollen kon ik wetenschappelijke kennis op een praktische manier toepassen, zoals het aanleren van mentale vaardigheden of het geven van workshops over onderzoeksvaardigheden.

En ja, thuis zijn de mogelijkheden voor ontwikkeling ook eindeloos: met twee kinderen en een hond is het altijd een (georganiseerde?) chaos die me enorm veel vreugde en eindeloze liefde brengt.

Hallo, mijn naam is Astrid! Na mijn afstuderen in International Business aan de Universiteit van Tilburg, voltooide ik een master in bank- en financiewezen aan de Universiteit Gent. Ik ben mijn carrière begonnen als managementtrainee en ben momenteel sinds 1 januari 2022 Chief Financial Officer (CFO) bij Vanderlande, verantwoordelijk voor Financiën, ICT, Compliance en Juridische Zaken.

Gedurende mijn carrière heb ik 20 jaar ervaring opgedaan, waarvan 7 bij Vanderlande en 13 bij de Maersk Group in verschillende financiële functies binnen Nederland en internationaal. Ik ben een zakelijk ingestelde CFO die ervan geniet duurzame relaties op te bouwen met collega's en klanten en een sterke focus heeft op samenwerking met bedrijfsleiders om ervoor te zorgen dat een solide en succesvolle strategie wordt geïmplementeerd.

En tot slot, mijn advies voor studenten: Vertrouw en geloof in jezelf, je bent verantwoordelijk voor je eigen lot.

Ik ben momenteel werkzaam als voorzitter college van bestuur van de Marnix Academie (HBO) in Utrecht.

De Marnix Academie is een hogeschool die professionals opleidt voornamelijk voor het onderwijs. Het gaat dan om opleidingen op het niveau van associate degree, bachelor en master. Daarnaast richten we ons op het Leven Lang Ontwikkelen en doen we praktijkgericht onderzoek om bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs in Nederland.

Als voorzitter van het college van bestuur ben ik eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Dus zowel voor de kwaliteit en uitvoering van het onderwijs- en onderzoeksporfolio, als ook voor de bedrijfsvoering van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de strategische koers van de hogeschool.

Ik ben actief in regionale en landelijke netwerken om daar de Marnix Academie en soms breder ook de andere hogescholen en universiteiten in Midden-Nederland te vertegenwoordigen. Als bestuurder ben ik ook op landelijk niveau actief oa. bij de Vereniging Hogescholen en rechtstreeks met het ministerie van OCW vanuit mijn rol als voorzitter van de Alliantie divers voor de Klas.

Ik ben enthousiast en gedreven en houd ervan om met anderen samen te werken. Ik ben heel nieuwsgierig en geïnteresseerd in anderen. Daarnaast ben ik reflectief ingesteld en wil mezelf continu verder ontwikkelen.

Inmiddels heb ik al lange tijd een leidinggevende baan. Daarin werk ik op basis van vertrouwen, zelfsturing en zelfverantwoordelijkheid. Ik geef vanuit een scherpe visie sturing op hoofdlijnen. Ik daag graag mensen uit zich te blijven ontwikkelen en het elke dag beter te doen. Ik beleef plezier aan het inzetten van mijn netwerkkwaliteiten. Ik houd van een open, directe en constructieve dialoog.

Mijn drijfveer is mezelf blijven ontwikkelen, ik wil graag leren en het elke dag een beetje beter te doen. Dat kan in elke baan die ik ook in de toekomst zal vervullen. Daarnaast spreekt het onderwijs me nog altijd aan, omdat je dicht bij het leerproces van anderen mag zijn en daaraan mag bijdragen. Dus voorlopig zal ik in het onderwijs blijven werken.

Ik zou mee willen geven dat je nieuwsgierig blijft en daarmee jezelf blijft uitdagen en ontwikkelen. Ben jezelf en volg je hart. Dat klinkt heel afgezaagd maar gedurende mijn loopbaan heb ik daar wel op leren vertrouwen. Ik heb geleerd niet alleen op mijn ratio af te gaan, maar ik heb ook geleerd naar mijn onderbuikgevoel te luisteren. En tot slot: stel vooral vragen en luister oprecht naar de ander.

Hoi, mijn naam is Maartje! Ik ben in 2012 afgestudeerd van mijn master in material science and surface chemistry en ik werk sinds 2018 bij Salvia BioElectronics. Ik voel me gedreven om bij te dragen aan de gezondheidszorg, het milieu en de maatschappij door middel van technologische verbeteringen. Ik heb gewerkt aan het ontwikkelen van nieuwe technologieën in de kunstrestauratie bij het Mauritshuis. Als materiaalwetenschapper heb ik gewerkt aan het ontwikkelen van coatings voor in-vitro diagnostiek voor Philips. Nu heb ik een productieproces uitgevonden voor niet-hermetische encapsulatie van een medisch implantaat voor Salvia BioElectronic en leid ik de operaties.

Ik geef graag open feedback en ontvang deze ook graag. Daarnaast draag ik bij aan een effectieve werkomgeving door te focussen op persoonlijke groei. Ik combineer technische expertise met empathie en samenwerkingsvaardigheden. Mijn directe collega's waarderen mij als betrouwbaar, loyaal, optimistisch en overtuigend.

Denkend aan de uitdagingen waar ik de komende jaren voor sta; ben ik echt enthousiast over mijn nieuwe verantwoordelijkheid als Directeur EWUU Onderwijs. Mijn taak is om een sterke samenwerking op te zetten in het onderwijs tussen de TUe, WUR, UU en UMCU (EWUU Alliantie) en transdisciplinaire leer- en onderwijsmogelijkheden te creëren. Mijn doel is om alle barrières tussen instellingen weg te nemen, zodat studenten/medewerkers op een naadloze manier onderwijs kunnen volgen/geven. En mijn droom is dat de EWUU Alliantie wereldleider wordt in transdisciplinair leren (onderwijs en onderzoek) en dat niet alleen onze studenten maar ook onze medewerkers de vaardigheden ontwikkelen om samen te werken in transdisciplinaire omgevingen, om de complexe maatschappelijke uitdagingen waarmee we worden geconfronteerd op te lossen.Ik vind het moeilijk om te beslissen wat de drie belangrijkste inzichten zijn die ik met je zou willen delen, maar hier gaan we:

• Wees moedig. Laat niemand je vertellen wat je wel of niet kunt doen. Doe wat je wilt doen. Doe het, zelfs als je bang bent en bang om te falen. Moedig zijn betekent dingen doen ondanks de angst.
• Ontwikkel je persoonlijk leiderschap. We zijn allemaal leiders. Probeer de gewoonte te ontwikkelen om te reflecteren op je dag, je interacties met anderen, de keuzes die je maakt, …. Als je dit regelmatig doet, leer je jezelf in de loop der jaren behoorlijk goed kennen, wat de basis vormt voor leiderschap.
• Maak je geen zorgen over het kiezen van de juiste studie of de juiste eerste baan of het niet worden toegelaten tot een studie/baan die je wilde doen. Het is onmogelijk om te weten waar een bepaalde keuze je zal brengen en er zullen altijd nieuwe kansen zijn.

Hoi! Mijn naam is Ellen, of luitenant de Boer zoals ik op het werk meestal word genoemd. 😉

Na de middelbare school in het mooie Groningen, vertrok ik naar Eindhoven om Biomedische Technologie te studeren. Naast mijn studie heb ik fantiek geroeid met als een van de hoogtepunten deelname aan de Universiade in Zuid-Korea. Mijn studie sloot ik af met zes maanden stage in Nieuw-Zeeland. Daar, tussen de Hobbits en mooiste landschappen te wereld, dacht ik na over de vervolgstap na mijn studie. Tussen alle opties die ik overdacht bleek al snel een rode draad te zitten: ik wil ergens werken waar ik met mijn karakter en persoonlijkheid een verschil kan maken. En als ik daarbij ook lekker veel kan sporten en buiten zijn, is het helemaal perfect. Zo kwam ik vanzelf op werkenbijdefensie.nl uit.

aar werk ik nu als pelotonscommandant bij de pantsergenie, oftewel: ik heb de leiding over een peloton (ca. 30 man) en zorg er – samen met mijn pelotonskader – voor dat het peloton zijn jaardoelen haalt en we samen goed functioneren. De genie heeft als taak het terrein begaanbaar te maken voor eigen troepen en onbegaanbaar voor de vijand. Simpel gezegd: we blazen bruggen op zodat de vijand er niet overheen kan en bouwen bruggen voor eigen troepen. Oftewel, een baan waar ik mijn sportieve ei kwijt kan, de ene dag binnen op kantoor zit, de andere dag buiten verregen in het bos en ondertussen veel leer over leiding geven.

Hoi, Mijn naam is Anna-Maria Makri Pistikou, en ik ben geboren en opgegroeid in 1990 in Athene, Griekenland. Mijn academische reis begon toen ik in 2014 een bachelordiploma in Verpleegkunde behaalde, vervolgens 2016 een bachelordiploma in Cel- en Moleculaire Biologie behaalde en daarna in 2018 een masterdiploma in Cognitieve en Klinische Neurowetenschappen, met een specialisatie in Fundamentele Neurowetenschappen. Momenteel ben ik postdoctoraal onderzoeker, waar ik werk aan verschillende nanogeneeskundige projecten en betrokken ben bij ondernemersactiviteiten.

Als ik mezelf zou moeten beschrijven, zou ik zeggen dat ik gedreven ben door nieuwsgierigheid, ambitieus, hardwerkend en een zeer goede 'nep-extrovert'!

Na zo lang aan de andere kant van de medaille te hebben gestaan—negen lange jaren als student (of veertien, als je het doctoraat meetelt)—wil ik graag wat advies geven aan huidige studenten. Het kan soms voelen alsof je beperkte keuzes hebt, maar in werkelijkheid heb je veel meer opties dan je misschien beseft. Het is nooit te laat om iets nieuws te leren, ongeacht hoe laat je denkt dat het is.

Hoi, mijn naam is Judith! Sinds mijn afstuderen heb ik altijd gewerkt in productie omgevingen. In eerste instantie in de voedingsmiddelen industrie (Unilever, Douwe Egberts, FrieslandCampina) en de laatste 5 jaar in de farmaceutische industrie (GE HealthCare). Ik heb verschillende rollen vervuld, voornamelijk in project management, continuous improvement (Lean) en leidinggevende rollen, van zowel ondersteunende als operationele afdelingen.

Ik ben altijd op zoek naar hoe dingen beter kunnen, ben pragmatisch en analytisch. In mijn communicatie ben ik eerlijk en direct. Ik houd van de combinatie technologie en mensen en het concrete van een productieomgeving. Het meeste energie krijg ik van het zien dat mensen zich ontwikkelen en dat daardoor processen ook beter verlopen. Vanuit mezelf zou ik vooral mee willen geven dat het belangrijk is om eerst een tijdje een operationele rol te vervullen, om een goede basis te hebben voor de rest van je carrière. Daarnaast vind ik het belangrijk om jezelf te blijven en dingen op een manier te doen die bij je past, uiteindelijk word je daar denk ik het gelukkigst van.

Joke Hoekstra, momenteel interim bestuurder bij Kennemerhart, een ouderenzorgorganisatie in Haarlem en omgeving, startte haar carrière als verpleegkundige. Werkte in de geestelijke gezondheidszorg, algemene- en academische ziekenhuizen. Studeerde 14 jaar lang naast haar fulltime baan, in de avonduren. MBO, HBO, Post-HBO, twee universitaire studies. Van hoofdverpleegkundige groeide ik door naar directie- en raad van bestuur functies, voornamelijk in de gezondheidszorg.

Naast interim bestuurder ben ik toezichthouder in de gezondheidszorg, goede doelen, financiële dienstverlening en de verzekeringsbranche.

Ik ga voor kwaliteit, ben ambitieus en resultaatgericht en heb grote veranderingen weten te realiseren met een duidelijke visie op waarde toevoeging.

Ik ga graag iets aan wat ik nog nooit heb gedaan, dat typeert mij. Mijn motto is: “Durf groot te dromen en plaats je ambitievlaggetje op een berg”. Dat zou ik iedere studente willen meegeven en gunnen.

Om stoom af te blazen doe ik mijn hardloopschoenen aan en ren ik even een rondje of ga ik golfen, een golfbal heel mooi raken, daar kan ik zo gelukkig van worden.

Hi, my name is Stacey! In 2018, I completed my Master's degree in Construction Management & Engineering (CME) at the TU/e. After that, I started working as a Work Preparer at BAM Wonen at our office in Eindhoven. Since April 1st, 2022, I have held the position of Project Manager and have been responsible for the preparation of several residential construction projects in the South region (Brabant and Limburg). I am truly a people person and I believe it's important to listen to colleagues and empower them. I have personally found this to be very rewarding. Over the past few years, I have been involved in the sustainability efforts of our projects, and we will continue this in the coming years. Some examples include Flow (wooden ground-based homes) and the wooden apartment complex on Ambachtslaan in Veldhoven. I would like to encourage you all to pursue something you enjoy and find fulfilling. It also helps to express what you want to achieve and especially what you don't enjoy.

Hi! My name is Lotte. After completing my master's in 'Construction Management & Engineering' in 2019 at the Delft University of Technology, I joined the Royal BAM Group. Here, I participated in the BAM Graduate Program (Traineeship), which allowed me to rotate between four different departments and business units of BAM over two years. In a short time, I have seen many different aspects of a construction company, from the boardroom to the construction site!

Currently, I work as a commercial manager at BAM Wonen. In this role, I am responsible for developing and acquiring residential construction projects. My focus is on projects where we can implement our sustainable wood construction concept called 'Flow'. Sustainability is an important theme for me, as well as diversity & inclusion. These are also areas where we can and must further develop within the construction industry. I am happy to contribute to events like this.

Hallo, mijn naam is Stella! Twee jaar geleden ben ik afgestudeerd aan mijn masteropleiding in Innovation management aan de Technische Universiteit Eindhoven. Daarna ben ik begonnen met het technische traineeship bij Alliander, waar ik nu al meer dan een jaar mee bezig ben.

Ik zou mezelf omschrijven als een enthousiast en sociaal persoon met een drive om bedrijven te helpen innoveren. Ik ben een gepassioneerde verbinder die de realisatie van innovatie ontwikkelingen met maatschappelijke impact mogelijk maakt. Ik ben een proactieve teamspeler met goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, met het vermogen om een glimlach op je gezicht te toveren. Met een academische achtergrond aangevuld met een praktische aanpak van problemen, heeft mijn HBO-opleiding in Business Innovation mij getraind om een Business Creator te zijn. Een Business Creator creëert systematisch duurzame waarde door innovatie.

In de komende 1,5 jaar zal ik bij verschillende afdelingen werken om op strategisch niveau opdrachten uit te voeren. Mijn eerste opdracht zal binnen de afdeling Corporate Strategy zijn. Naast het opdoen van praktische ervaring, zal ik de komende jaren een persoonlijk ontwikkelingsprogramma volgen bij de Baak om mijn leiderschapsvaardigheden te versterken!

Hallo, mijn naam is Loes! Na mijn afstuderen aan mijn master Innovatiewetenschappen aan de Technische Universiteit Eindhoven in 2019 ben ik begonnen met een traineeship bij Alliander, waar ik nu werk als consultant voor energietransitie.

Ik zou mezelf omschrijven als iemand die kennis van wetenschap, technologie, economie en maatschappij combineert, zodat ik groene innovaties rechtstreeks naar de samenleving kan brengen. Mijn interessegebieden zijn slimme netwerkoplossingen en nieuwe energiebronnen voor mondiale duurzaamheid.

Mijn onderwijsachtergrond sluit perfect aan bij de thema's waar Alliander als netwerkbeheerder mee te maken heeft. Ik kan veel van mijn verworven kennis en vaardigheden toepassen in mijn werk. Mijn studies hebben me getraind om systematisch te denken: iemand die voorbij de grenzen van het energienetwerk kan kijken en bruggen kan slaan met andere belanghebbenden. Die mindset helpt me in mijn werk.

Hallo, mijn naam is Jasmina! In 2006 ben ik afgestudeerd aan mijn masteropleiding Elektrotechniek en heb ik in 2010 mijn PhD afgerond aan de Technische Universiteit Delft. Daarna ben ik begonnen als security-analist bij Riscure en werk ik sinds 2022 bij NXP als senior principal security assessor. Bovendien draag ik ook bij aan ERGs Women in NXP en NoeXtraPlanet om diversiteit en duurzaamheid van onderaf te ondersteunen.

Mijn werk omvat de beveiligings beoordeling van hardware beveiligings architecturen en de implementatie ervan. Bovendien werk ik samen met beveiligingsarchitecten om oplossingen te innoveren voor beveiligingsgerelateerde problemen. Samen bieden we technisch advies om de beveiligingsrisico's van producten te verminderen. Hiervoor ben ik met name de tussenpersoon tussen productontwikkelingsteams en de NXP Crypto & Security-groep.

At the moment, I've been working at KLM for 35 years, which sounds terribly long, but time has flown by so quickly. My choice was to work for a large company to have sufficient career opportunities and seize them. I've always been very ambitious and have had many wonderful opportunities. I've held various leadership positions within KLM's commercial division, including Revenue Management and Digital, always working on my people skills and leadership style with fantastic teams around me. In 2018, a big career dream came true: I always wanted to live and work abroad for KLM. I was stationed for four years as General Manager in Istanbul, Turkey, to manage KLM's foreign subsidiary—a dream job, what an experience and what a challenge during the Covid period. I aim to show inspiring leadership and create beautiful successes together, while also helping my team grow, both individually and collectively.

In 2022, I returned to the Netherlands, once again in a wonderful position at KLM. I have two exciting portfolios: setting up the IT Nearshore Unit in Budapest for KLM, comprising 100 FTEs for this year, and also launching and implementing the Talent Acquisition Program for all of KLM IT here in the Netherlands. Being surrounded by talent and young ambitious people daily keeps me young, sharp, and ambitious. Now, at this point in my career, I am ready to share my experience and expertise within and outside of KLM. I look back proudly on what I've accomplished but also look ahead—I remain ambitious and will continue to seize career opportunities. I hope that together, we can create inspiring moments at this event.

Hallo, mijn naam is Lauren! In 2021 ben ik afgestudeerd aan mijn masteropleiding Werktuigbouwkunde aan de Technische Universiteit Delft. Direct na mijn studie ben ik begonnen met een traineeship bij Equans, waar ik nu werk als contractmanager services.

Tijdens mijn middelbare schooljaren werd het me duidelijk dat ik een technische opleiding wilde volgen. Ik vond het belangrijk voor mijn studie om me te richten op zowel technologie als mensen. Ik vond deze balans in mijn bacheloropleiding. Tijdens mijn bachelorstudie groeide mijn nieuwsgierigheid naar technologie. Om meer over dat aspect van technologie te leren, koos ik ervoor om een masteropleiding Werktuigbouwkunde te volgen.

Terwijl ik mijn studie voltooide, zocht ik naar een spannende baankans voor na mijn afstuderen. Ik wilde accountmanager of sales engineer worden bij een groot technisch bedrijf. Dit leidde me naar Equans. Ik ben hier begonnen als trainee. Nu, 2,5 jaar later, ben ik nog steeds blij met mijn beslissing om voor een groot technisch bedrijf als Equans te werken. Ik vind nog steeds vreugde in de rol die ik momenteel vervul, die een combinatie is van organiseren, omgaan met klanten/mensen, en werken met technologie.

Van kinds af aan heb ik een passie voor cijfertjes, die me uiteindelijk naar de studie Werktuigbouwkunde heeft geleid. Het mooie van Werktuigbouwkunde is dat je de theoretische wiskunde echt toegepast ziet worden. Het is dus ook geen verrassing dat ik bij een bedrijf als Equans aan de slag ben gegaan, waar je grote projecten uit de grond gestampt ziet worden. En ik vind het fantastisch dat ik met mijn scherpe blik en innovatieve ideeën daar mijn steentje aan kan bijdragen!

Natuurlijk vond ik het in het begin best spannend om als jonge vrouw in een mannenwereld te werken. Maar ik merkte al snel dat juist mijn andere manier van kijken en aanpakken enorm gewaardeerd wordt. Hoewel je als vrouw soms nét even wat steviger in je schoenen moet staan, levert het je daarna stiekem juist weer een streepje voor op.

In mijn ervaring hoef je ook niet alles meteen perfect te weten. Enthousiasme, nieuwsgierigheid en initiatief tonen brengen je verder dan je denkt!

Hallo, mijn naam is Quirine! In 2023 heb ik mijn master in innovatiewetenschappen afgerond aan de Technische Universiteit Eindhoven met een specialisatie in wereldwijde duurzaamheid.

Als gepassioneerd pleitbezorger voor technologie, innovatie, duurzaamheid en psychologie, gedij ik op het uitdagen van mezelf en de mensen om me heen om buiten de gebaande paden te denken en toekomstbestendige concepten, oplossingen en alternatieven te verkennen die positieve verandering in onze wereld zullen bevorderen. Ik geloof dat kennis waardevoller is wanneer deze wordt gedeeld, daarom verbind ik graag mensen en ideeën.

Je vraagt je misschien af, waarom Shell? Een jaar geleden stelde ik mezelf dezelfde vraag. En ik realiseerde me dat ik alleen antwoord kon geven door persoonlijk het waarom van Shell zelf te observeren. Tijdens mijn stage en scriptieonderzoek heb ik actief gezocht naar de redenen van Shell. Ik kan niet zeggen dat ik mijn definitieve antwoord heb gevonden, simpelweg omdat er te veel gaande is in een bedrijf van deze omvang dat voortdurend in beweging is om tijdens mijn stageperiode te begrijpen. Ik heb echter inzichten opgedaan uit mijn eigen observaties en vele gesprekken binnen en buiten Shell die me helpen mijn waarom beter te formuleren. Ik deel mijn waarom hier niet, maar als je geïnteresseerd bent, nodig ik je uit om contact met me op te nemen om gedachten en gevoelens uit te wisselen, want ik ben ook nieuwsgierig om die van jou te horen.

Hoi, mijn naam is Fabiënne! Een paar jaar geleden, in 2022, heb ik mijn master in chemische technologie afgerond aan de Technische Universiteit Eindhoven. Bovendien heb ik mijn beoordeelde stage bij Shell Energy NL B2B afgerond in het kader van kleinschalige CCUS voor Nederland. Daarom is het tijd om afscheid te nemen van Eindhoven en mijn reis voort te zetten bij Shell.

Ik werk nu als procesingenieur aan LNG-uitbreidings- en LNG-decarbonisatie (haalbaarheids)studies in het LNG Design-team als onderdeel van het Shell Technical Graduate Programme in Amsterdam en Den Haag. In mijn functie ben ik verantwoordelijk voor conceptontwikkeling en ontwerpintegratie. Samen met multiculturele en multidisciplinaire projectteams werken we aan een betere integratie van hernieuwbare energiebronnen.

Hi, mijn naam is Debbie! Na het afronden van mijn master in Internationaal Management in 1996 ben ik begonnen te werken als sales executive. Sinds 2021 werk ik bij Bulsink als commercieel directeur. Daar ben ik, samen met mijn sales- en marketingteam, uiteindelijk verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten en het onderhouden van relaties met bestaande klanten. Samen met de rest van de organisatie werken we aan onze groei en zorgen we ervoor dat de omzet en de marge worden geoptimaliseerd en gewaarborgd.

Het beste deel van mijn baan? Ik houd echt van klanten. Samen op reis gaan en deals sluiten. Ik vind het fantastisch dat ik dat samen met mijn team kan bereiken. Het opbouwen en coachen van het team. Mensen helpen groeien en ze verantwoordelijkheid geven. Het identificeren van ieders sterke punten en uitzoeken hoe deze het beste kunnen worden benut. Het is als een sportteam. Het presteert het beste wanneer iedereen speelt naar zijn sterke punten.

Hi, mijn naam is Kristel! In 2003 ben ik afgestudeerd aan mijn master in Internationaal Management aan de Radboud Universiteit. Later heb ik ook een master in Bedrijfskunde afgerond aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en een certificering behaald in werktuigbouwkunde aan de Fontys Hogeschool. Sinds begin 2023 werk ik als COO bij Shimano.

In mijn functie belichaam ik de visie van "Altijd de puntjes en de mensen met elkaar verbinden". Ik beschik over natuurlijke leiderschapsvaardigheden om voornamelijk technisch georiënteerde organisaties naar externe oriëntatie en positionering te leiden. Mijn sterke besluitvaardigheid helpt bij het snel opbouwen van vertrouwen en het cultiveren van een cultuur van verantwoording in deze vaak operationele en resultaatgerichte omgevingen. Door een diversiteit aan talenten en middelen te benutten, bouw ik een gedeelde visie en krijg ik snel goedkeuring, waarbij ik teamleden inspireer om hun beste beentje voor te zetten. Met deze organisatorische afstemming coach ik teams naar nieuwe niveaus van verbeterde prestaties.

Mijn naam is Evelien van Oosterhout, 33 jaar. Getrouwd, moeder van 2 lieve zonen van 2 en 0,5 jaar. Ik ben geboren en opgegroeid in de omgeving van Tilburg. Inmiddels is het alweer bijna 10 jaar geleden dat ik ben afgestuurd aan de TU in Eindhoven. Na mijn studie ben gestart als managementtrainee (traject van 1 jaar) binnen Heijmans. Heijmans was voor mij geen onbekende, tijdens mijn studie heb ik daar stagegelopen om te kijken of de bouw echt iets voor mij was. Na het doorlopen van 3 plaatsen tijdens het traineeship (Heijmans Utiliteit verwerving, Heijmans Infra bodemsanering en Heijmans Utiliteit Services) ben ik gestart bij Heijmans Utiliteit services. Hier heb ik 2 jaar als tendermanager gewerkt voor het binnenhalen van onderhoudscontracten. Daarna kriebelde het om weer terug te gaan naar uitvoerende projecten. Daarom ben ik in 2018 gestart binnen Heijmans Woningbouw als werkvoorbereider. Juist om een stukje techniek/praktijk op te doen. Daarna ben ik doorgegroeid naar projectcoördinator, projectleider en ben ik nu projectmanager en verantwoordelijk voor diverse projecten zoals:

• Lent: Hof van Holland: realisatie van 120 woningen
• Gorinchem: Bouwcombinatie met de BAM met diverse fases (inmiddels al 500 woningen opgeleverd)
• Goirle: 50 concept woningen en 21 houtbouw woningen

Ik zou mijzelf omschrijven als iemand die al vanaf kinds af aan wist dat ze de bouw in wilde. Mijn ouders gingen een eigen huis bouwen en toen dacht ik als kind, dit wil ik later doen! En met mijn doorzettingsvermogen heb ik uiteindelijk ook dat doel gehaald (ondanks dat vakken als Mechanica mij niet echt lagen tijdens de studie). Ik ben nieuwsgierig en altijd op zoek naar waarom bepaalde dingen zijn zoals ze zijn en of we dit kunnen makkelijker/slimmer kunnen doen. Daarnaast zie ik het als kracht dat ik als vrouw in de bouw zit, het zorgt voor een betere balans in een (nog steeds helaas) vooral mannen gedomineerde omgeving. Juist door onze sterke punten zoals communicatie, inleving en interesse kun je veel bereiken. Juist als je van afwisseling houdt dan voel je je hier als een vis in het water. Het proces is hetzelfde maar de inhoud/projecten/randvoorwaarde zijn overal anders.

Uiteindelijk denk ik dat mijn huidige functie nog niet mijn einddoel is, graag zou ik nog door willen groeien tot afdelingsleider en mogelijk nog verder. Het einddoel heb ik nog niet in zicht maar door vooral aangehaakt te blijven binnen de organisatie en ontdekken wat mij leuk lijkt komt dat vanzelf.

Wat ik graag mee wil geven: ga op zoek naar wat je wilt en ben niet bang om een keuze te maken. Je keuze is geen beslissing voor de rest van je leven maar weer een mooie stap op je pad. Er zijn zoveel opties en mogelijkheden binnen/buiten een bedrijf. Durf te vragen en ben nieuwsgierig.

Hi, I'm Josée Kleibeuker, 39 years old. After studying chemistry (2008) at the University of Groningen, I pursued a PhD at the University of Twente, at the interface of chemistry, physics, and materials science. There were few women in my field. This meant people often knew who you were quickly, and it was easy to build a network and collaborate. I enjoyed doing research a lot, so after my PhD, I started working as a post-doc at the University of Cambridge (UK). Living abroad for a certain period was a very enjoyable and educational experience. After 4 years, I eventually transitioned to the business sector, where I began as a project manager at DEMCON – High Tech Systems in 2016. As a project manager, I have had the opportunity to work on a wide range of projects, with large and small teams (2-50 people), for small businesses to multinational corporations, in fields such as semiconductors, energy transition, and big science. For the past 1.5 years, I have been a group leader in mechatronic systems engineering at Demcon. My drive here is to leverage people's strengths.